精神・発達障害学生支援に向けた情報交換会が仙台で開催されます

ランスタッドが行う障害学生支援のプロジェクト

2026年2月10日、東北学院大学の土樋キャンパスにて、「2025年度【仙台開催】地域包括連携ミーティング『障害学生支援と就労移行に関する情報交換会』」が開催されます。このイベントに、総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社から、小原祐美氏（人事本部タレントアトラクションマネージャー）と石井由佳氏（首都圏集中プロセスセンター・定着支援者）が登壇します。

障害者雇用の現状と課題

仙台圏は中小企業が多く、障がいを持つ学生の就労移行が進展していない現状があります。特に精神や発達障害を持つ学生が就職で困難を抱えるケースが多く、企業や教育機関、支援機関間での情報共有が強く求められています。これに応じて、ランスタッドは「業務の切り分け」と「定着支援」を駆使して、より多様な人材が活躍できる社会の実現を目指しています。

イベントの内容

この情報交換会では、ランスタッドの小原氏が実際の成果と課題についてプレゼンテーションを行い、企業が考慮すべき点として『受け入れ環境』や『業務設計』の重要性を共有します。また、学生が自分らしく社会に貢献できる場を提供するためには企業側の理解が必要だと訴えます。

その後、地域の企業や大学関係者と共にパネルディスカッションを行い、障害学生の就業後の活躍を促すための具体的な意見交換が行われます。業種を超えた支援者間でのネットワーク構築が期待され、障害学生が自立できる社会環境の形成を目指します。

ランスタッド関与の意義

ランスタッド社は、自らの積み重ねたノウハウを地域社会と共有することにより、仙台地域の雇用課題の解決に寄与したいと考えています。小原氏は、「企業の変化が学生の未来の選択肢を広げる」と強調し、参加者との共創を大いに期待しています。特に、精神・発達障害を持つ学生に対し、適切な業務設計と支援体制が提供されるべきだと訴えます。

今後の取り組み

このイベントは、傷害学生に対する理解を促進し、地域の企業がどのように支援していくべきかを考える貴重な機会となるでしょう。ランスタッドは、引き続きインクルーシブな社会の実現に向け、地域社会との連携を強化し、啓発活動や雇用創出に取り組んでいく予定です。将来の希望に満ちた社会を構築するための第一歩を一緒に踏み出しましょう。