2025年の国際女性デーに向けた合同イベント
2025年3月8日の国際女性デーに向けて、ファミリーマート、コカ・コーラ ボトラーズジャパン、明治の3社が共同で女性活躍推進をテーマにしたオンラインイベントを開催しました。このイベントは、異なる業界の3社が集まり、多様性や女性の活躍の重要性について知見を深める貴重な機会となりました。
異業種による取り組み
ファミリーマートは、国内に展開するコンビニエンスストア網を活かし、地域のニーズに寄り添いながら、他社とのコラボレーションイベントを通じて社会貢献活動を進めてきました。特に、コカ・コーラ ボトラーズジャパンとは、2023年から始まったSDGsに基づく連携を重視し、昨年に続いて国際女性デーに関連する取り組みを展開しています。また、明治との関係では、2024年には5店舗で明治のフェムテック商品を取り扱い、双方の企業が多様性を尊重する姿勢を強調しています。
スピーカーによる熱のこもった意見交換
イベントでは、各社の部長職層が登壇し、業界や役職に関わらず、男女が活躍できる環境を整えるための視点について議論しました。その中で、コミュニケーションの重要性や、社員一人ひとりの多様性を育む取り組みがどれほど重要かが強調されました。参加者たちは、異なる業種のリーダーたちの実践例や意見に触れ、多様な視点からの新たな気づきを得ることができました。
参加者からの声
参加者からは「多様な価値観から施策を生み出す重要性を再確認できた」「無自覚なバイアスに気づく良い機会となった」といった感想が寄せられました。特に、自分自身のキャリアについて新たな視点を持つことができたことが、多くの参加者にとっての収穫でした。
社会的意義のある取り組み
コカ・コーラ ボトラーズジャパンや明治からも、今回のイベントの意義についてのコメントが寄せられています。コカ・コーラの担当者は、今回のイベントにより男女の枠を超えた広い団体の取り組みとして、国際女性デーの意義を改めて認識することができたと述べています。また、明治の担当者も異職種の対談が社員にとって新たな学びの場となったと感謝の意を表しています。
今後に向けての展望
このような国際女性デーに込められた企業の思いや取り組みが評価されている今、ファミリーマートを含む参加企業は、今後も引き続き多様性と包括性を大切にし、全ての人が活躍できる組織の実現に向けて邁進していきます。このイベントがきっかけとなり、多くの企業が女性活躍を推進する活動を強化することが期待されています。最後に、ファミリーマートは「あなたと、コンビニ、ファミリーマート」のスローガンのもと、地域に寄り添いながら、重要な活動を続けていくことでしょう。