地域企業への従業員定着支援協定で地方経済活性化へ向けた取り組みを強化

地域企業への従業員定着支援協定について

株式会社リロクラブは、七十七ヒューマンデザイン株式会社およびMBK Wellness株式会社とともに、「地域企業への従業員定着支援に関する協定書」を締結しました。この取り組みは、地域経済を活性化させるための重要なステップです。2026年6月9日に締結されたこの協定は、企業が人材を確保し、育成し、定着を促進することを目的にしています。

目的と背景

この協定の主な目的は、地域企業の人材確保と従業員の定着を支援し、地域社会の経済活性化を図ることです。具体的には、福利厚生サービスを充実させることで、従業員のモチベーションを向上させ、労働環境を整えることが求められています。企業の競争力を高めるためには、社員が働きやすい環境を整えることが不可欠です。

具体的な連携内容

協定に基づく連携では、以下のような具体的取組みが行われます。

1. 企業価値向上: 福利厚生を通じて導入企業の企業価値を向上させ、採用力を強化する施策を推進。
2. 従業員のエンゲージメント向上: 福利厚生事業を通じて、従業員の定着支援やエンゲージメントの向上を図る。
3. 地域活性化: 会員向けの優待コンテンツを活用し、地域経済を活性化させる取り組み。
4. 健康の増進: 健康・福祉に関する内容を通じて、導入企業の従業員の健康維持と増進をサポート。
5. その他の活動: 協定の目的達成に向けた必要な事項についても協力し合います。

77FUKURI（ななふくり）サービスの紹介

「77FUKURI」は、従業員向けの福利厚生サービスをパッケージとして提供します。このサービスは、企業が従業員の満足度を高めるために役立つ4つの福利厚生を含んでいます。具体的な内容については、各社のウェブサイトにて確認できます。

- 七十七ヒューマンデザイン株式会社

宮城県仙台市青葉区に拠点を置き、企業の人材戦略をサポートするサービスを展開。
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- MBK Wellness株式会社

健康増進に特化したサービスを提供する企業で、従業員が健康に働ける環境づくりに貢献しています。
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- 株式会社リロクラブ

東京都新宿区を本社とする福利厚生アウトソーシングサービスのリーディングカンパニー。
公式サイトはこちら

地域経済の未来のために

この協定は、地域企業が抱える人材不足という課題解決への重要な取り組みです。企業が従業員を大切にし、成長を支援することで、地域全体の発展につながります。リロクラブ、七十七ヒューマンデザイン株式会社、MBK Wellness株式会社の共同作業により、地域経済を活性化し、より良い雇用環境を創出していくことが期待されます。今後の展開に注目です。