吉野家アルバイト念願の給与早受けサービス「PayPay給与受取」がスタート

株式会社吉野家が、エーピーシーズが提供する「速払いサービス」を通じて、アルバイトへの給与デジタル払いサービス「PayPay給与受取」を導入します。これにより吉野家で働く約2万人のアルバイトは、4月給与から自分の希望日に給与を受け取れるようになります。本サービスは、勤務した翌日から指定可能なので、給料日を待たずに容易に給与の受け取りができるのが大きな魅力です。

背景

これまで、吉野家ではアルバイトに対して「速払いサービス」を用いた給与の前払い制度を実施していました。今回の新たな取り組みで、アルバイトはその月内に働いた分の給与を希望した日にPayPay残高として受け取ることができます。これにより、従業員の福利厚生の向上が図られ、人材の定着率や採用力の強化を目指しています。

「速払いサービス」では、エーピーシーズが提供するサービス機能が強化され、従業員からの同意取得機能の実装がなされ、効率的な給与デジタル払いの運用が実現しました。

「速払いサービス」を利用した「PayPay給与受取」への対応

企業が「PayPay給与受取」を提供するためには、従業員から振込先口座情報や希望受取金額、同意を取得する必要があります。これを「速払いサービス」を活用することで、必要な情報の説明から同意取得、振込までを一括して効率的に行えます。

このサービスによって、アルバイトは受け取ったPayPay残高を即座に店舗での決済に使用することができるため、給与を受け取った後すぐに買い物をしたり、食事をしたりすることも容易になります。生活がより便利になり、金銭管理がしやすくなるでしょう。

「PayPay給与受取」の仕組みについて

「PayPay給与受取」は、給与をPayPayアカウントで受け取れるサービスです。給与を受け取るには、事前に企業と労使協定を締結する必要がありますが、追加のサービス契約は不要です。企業はPayPayが設定した口座に給与を振り込むことで、従業員のPayPayアカウントにチャージします。

給与前払い“速払いサービス”のメリット

「速払いサービス」は、従業員が本来の給与支払い日よりも前に、給与の一部を受け取れる制度です。このサービスによって、アルバイトやパート、派遣スタッフの「採用効率」「定着率」「職場満足度」が向上することが期待されています。要するに、従業員の利便性が高まり、働くモチベーションがアップする仕組みができあがります。