仙台市で開催される女性活躍推進セミナー
今年の2月18日(水)、仙台市では「DEI時代の人材マネジメント全員活躍の組織をつくる」と題した特別セミナーがオンラインで行われます。これは、女性活躍推進法の改正を受け、企業がどのように男女間の賃金差や女性管理職の比率を見直し、透明性を高めるかについて考える貴重な機会です。
女性活躍推進法の背景
2026年の4月から施行される新たな法律は、従業員101人以上の企業に対して、男女間の賃金差異や女性の管理職比率を公表することを義務付けています。これに対して、経営層や管理職は組織の中で未だ活かされていない力を引き出し、女性リーダーの育成に努める必要があります。このような背景から、今回のセミナーが企画されました。
セミナー内容
セミナーでは、講義と共にグループワークを通じて、実際に自社でDEIをどのように進めていくかを議論します。受講者は、参加することで自社の女性登用を加速させるための具体的なアクションプランを考えることができます。
講師紹介
講師として招かれるのは、宮原淳二氏です。彼は株式会社エムズ人財開発研究所の代表取締役であり、以前は株式会社東レ経営研究所でDEI研究を主幹として活躍されていました。豊富な知識と実績を持つ講師からの直接指導は、参加者にとって大変貴重な体験となるでしょう。
グループワークファシリテーター
グループワークは、仙台働く女性のネットワーク「Radi-Lady」が担当します。これは「仙台女性リーダー・トレーニング・プログラム」の修了者で構成されたネットワークで、女性活躍の現場で実際に取り組んでいる者たちが加わります。実践的な視点からの意見交換やアドバイスが受けられることで、参加者同士の交流も期待できます。
参加概要
このセミナーは、経営者や役員、管理職、人事担当者を対象にしており、定員は80名です。参加費は無料で、事前申込が必要です。申し込みは、「仙台市男女共同参画推進センターエル・ソーラ仙台」のホームページから行えます。申込期限は、2月17日(火)となっているため、早めの登録が推奨されます。
お問い合わせ
ご質問や不明点がある場合は、仙台市男女共同参画推進センターへの連絡が可能です。電話番号は022-268-8044、Eメールアドレスは
[email protected]です。
終わりに
DEIに基づく人材マネジメントは、現代の企業にとって不可欠な要素です。仙台市のセミナーに参加して、職場環境の改善に向けた第一歩を踏み出しましょう。全員が活躍する組織を作るための重要な知識とネットワークを築くチャンスをお見逃しなく!