企業の魅力を一日で伝える新たな取り組み『東北キャリアチャンネル』

オッジ株式会社は、宮城県を拠点に、新たなYouTubeチャンネル『東北キャリアチャンネル』を立ち上げました。このチャンネルでは、東北の企業に密着し、1日の業務を観察することで、職場の雰囲気や働く人々の想いをリアルに届けることを目的としています。テキストや写真だけでは伝わりにくい職場の空気感を動画を通じてしっかりと表現し、企業の魅力を引き出す新しい形の採用広報として注目されています。

採用の壁：求職者のニーズの変化

最近の企業は、求人を出しても応募が集まらず、また採用後のミスマッチで早期離職を招いているという課題を抱えています。求職者は単に給与や条件だけでなく、誰とどんな雰囲気で働くのか、職場の空気感や人々の価値観を重視する傾向が強まっています。しかし、従来の求人情報がテキスト中心であるため、よりリアルな情報を届けるのが難しくなっています。これが、求職者にとって魅力的な求人を作成する障害となっているのです。

東北キャリアチャンネルの特徴

『東北キャリアチャンネル』は、企業の日常業務に密着し、働く人の姿や職場の空気をリアルに映し出すドキュメンタリー型のYouTubeチャンネルです。具体的な特徴を以下に紹介します。

1. 採用資産としての動画

制作した動画は、企業の採用活動をサポートする資産として扱われます。この動画を通じて、求職者が抱く企業に対する理解を深め、応募のハードルを下げる役割を果たします。さらに、この動画は採用サイトや求人媒体、SNSなどで再利用できるため、長期的に企業の魅力を伝え続けることが可能です。

2. 東北特化のターゲティング

本サービスは、東北地域に特化した動画配信を行います。そのため、地元志向の求職者やU・Iターン希望者に向けて、地域性を考慮した魅力的な情報を発信することができ、企業と人材のマッチング精度を向上させることが期待されています。

3. プロフェッショナルな制作体制

オッジ株式会社は、ドキュメンタリー映像に特化したプロフェッショナルな映像ディレクターを揃えています。これにより、テレビクオリティの映像を作成しつつ、YouTubeとして最適化された設計を施すことで、ただ見られるだけでなく、応募につながるコンテンツを提供します。これにより、応募前のミスマッチを防止し、採用コストを抑えることができるため、採用広報全体の質が高まることが期待されています。

今後の展望

オッジ株式会社は、『東北キャリアチャンネル』を通じて、地域企業と人材を効果的に結びつける新たな採用の形を提案していきます。企業の実情をしっかりと伝え、応募者と企業の双方が納得できるマッチングを促進し、地域全体の活性化に寄与することを目指しています。

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この新しい取り組みが、求職者と企業の新しい出会いを生み出すための一助となることを期待します。