データコム、ワーキングママ支援プロジェクトに参加！新たなキャリアの形を目指す

データコム、ワーキングママ支援プロジェクトに参加

データコム株式会社は、株式会社mogが推進する「HELLO！career well-being！」プロジェクトに賛同することを発表しました。これは、働くママのキャリア支援を目的とした取り組みで、「生きる」と「はたらく」をより身近にすることを目指しています。

1. プロジェクトの背景と目的

「HELLO！career well-being！」は、ワーキングママの経験やニーズを反映したプロジェクトです。従来の福利厚生やワーキングママ優遇制度だけではなく、子どもや性別、人種に関わらず、全ての人が納得できるキャリアを築くための文化を根付かせたいと考えています。この取り組みを通じて、企業がどのように社員のキャリアを支えているのかを可視化し、社会全体での風土形成を促進することが狙いです。

2. データコムの取り組みと価値観

データコムは、経営層や管理部門が先導して、社員一人ひとりの生き方とキャリアを充実させるためのイベントや取り組みを進めています。2024年には新しいMission・Vision・Valueを発表し、特に「進化」「結束」「歓迎」の3つのバリューを軸に多様性を強調しています。これにより、全ての社員が支え合い、高め合う環境を整えることが重要だと考えています。

3. 具体的な取り組み内容

データコムは、プロジェクトの参加を通じて、社員が望むキャリアを選びやすくするための具体的な施策を行います。特に「えるぼし認定」と呼ばれる女性活躍推進の認定取得に向けて活動中であり、社員が長く働き続けられる環境を整えていく考えです。また、社内外への情報発信を強化し、清新な職場環境を社会全体に広めることで、他企業にも良い影響を与えることを目指します。

4. キャリアウェルビーイングの重要性

「career well-being」は、心と体が満たされた状態で仕事や人生に満足していることを意味します。データコムは、社員が自分のライフスタイルや価値観に応じたキャリアを形成できるよう、必要な支援を行っていきます。今後も多くの企業と連携し、社員の声を社会全体に届けるための努力を続けます。

5. 最後に

このプロジェクトの推進により、データコムは社員が自分自身のキャリアを主体的に考え、より良い職場環境を実現することを目指しています。働きやすい職場づくりは、社会全体の活性化にも寄与するものであり、今後の発展に大いに期待が寄せられています。この取り組みを通じて、すべての人が自分らしく生きられる社会を実現していきましょう。