大創産業が楽天ペイ導入、デジタル化加速へ向けた新たなステップ

大創産業が楽天ペイ給与受取を導入へ

2026年2月27日、株式会社大創産業が楽天ペイ給与受取を導入することで、デジタル化を一歩進める意向を発表しました。この取り組みは、大創産業が展開する「DAISO」「Standard Products」「THREEPPY」の各ブランドにおいて、よりスムーズな給与受け取りを実現するためのものです。

楽天ペイ給与受取とは

楽天ペイ給与受取は、楽天ペイメントと楽天Edyとの協力により実現する新しい給与支払システムです。このシステムは、社員が給与をデジタルマネーとして受け取ることを可能にし、日々の生活の必需品や趣味嗜好品を楽天経済圏内で手軽に購入できるようになります。

導入は2026年5月を予定しており、これにより大創産業は、社員のデジタル意識を高めると同時に、全体のデジタル化を進める基盤を構築します。大創産業は、社員の利便性向上を図りながら、社会全体のデジタル化の推進に貢献していく計画です。

既存の給与システムとの連携

楽天ペイメントと楽天Edyは、2025年3月に厚生労働大臣から賃金支払いに対応する資金移動業者として指定されています。この制度の導入により、23の給与システムと楽天ペイ給与受取が連携することになり、導入企業にとっての新しい選択肢が広がります。また、これらの企業は、導入手数料や月額費用、サービス利用料を負担することなくこのサービスを利用することができます。

社員にとっての利点

楽天ペイ給与受取の導入によって、大創産業の社員はいつでも好きな時間に給与を受け取ることが可能となり、これにより生活の質を向上させることが期待されます。また、楽天ポイントカードや楽天市場など、様々なサービスとの連携によって得られる利便性も大きな魅力です。社員一人ひとりが、デジタル経済の恩恵を直接受けることになるでしょう。

まとめ

大創産業と楽天グループの3社によるこの新しい試みは、社員にとっての利便性を向上させるだけでなく、企業としてのデジタル化を進める重要なステップであると言えます。今後、さらに多くの企業がこのようなデジタル給与システムを導入することで、業界全体でのデジタル化が進むことが期待されます。これにより、生活者にとっての利便性がますます高まることに繋がるでしょう。

この取り組みによって大創産業がどのように成長し、新しいビジネスモデルを築いていくのか、今後の展開に注目です。