ファミリーマートが健康経営優良法人に認定される理由と取り組み

ファミリーマートの健康経営優良法人認定と新たな取り組み

株式会社ファミリーマートが、2026年3月9日に経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（通称：ホワイト500）」に認定されました。この認定は、社員や加盟店の健康を考慮した実行可能な取り組みが高く評価された結果です。

健康経営の理念

ファミリーマートでは、健康憲章を制定し、社員が健康であることが周囲の人々の健康にもつながると信じています。個々の健康課題は異なりますが、日々の食事や運動という基本的な生活習慣が重要です。今後、健康課題に関する「健康白書」をまとめ、新たな施策を推し進める予定です。

短時間でできる「ファミマ体操」

ファミリーマートは創立45周年の節目を迎え、「ファミマ体操」を開発しました。この体操は、業務の合間に簡単にできるように設計されています。店舗勤務者は品出し前に、外勤職は運転前に、さらには業務中のちょっとした時間にも行えるよう、たった「10秒」で完了します。これにより、社員の健康意識を高め、日常生活に運動を取り入れやすくしています。

体操の監修は医療の専門家である松平浩先生（元東京大学医学部特任教授）やWell Body株式会社によるもので、医学的な視点を反映したコンテンツです。また、「店舗編」「SV編」「スタッフ編」といった職種別に動作がアレンジされており、具体的な業務シーンに最適化されています。

お楽しみいただける独自の楽曲も用意されており、ファミリーマートの音商標を使用したメロディによって、運動を続けるモチベーションを高めています。

健康クーポンによる食生活の改善

さらに、ファミリーマートの「ファミペイ」アプリでは、管理栄養士が推奨するPB商品の組み合わせを社員に提供する「健康クーポン」も配信しています。この取り組みも2026年度から強化され、四半期ごとに定期的に行われる予定です。社員が健やかな食生活を送れるよう計画的にサポートすることが狙いです。

健康増進への継続的な取り組み

ファミリーマートは、2026年1月にスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」ブロンズ認定を受けるなど、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいます。また、東京都からも「令和7年度東京都スポーツ推進企業」として連続認定を受けるなど、その努力は評価されています。

未来に向けた健康づくり

今後もファミリーマートは、職場環境の整備と従業員の健康促進に力を入れ、すべての関係者がより健康で幸せを感じられる未来を築いていくことを目指しています。健康経営の重要性を理解し、実践することで地域社会全体の健康にも貢献していく姿勢を大切にしています。

ファミリーマートの健康経営についての詳細は、こちらからご覧ください。