カメイ株式会社が全社導入したWevoxで組織力を向上させる新戦略

株式会社アトラエが提供する、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」が、宮城県仙台市に本社を持つカメイ株式会社に全社導入されました。カメイは、「地域社会に密着し、人々の生活に役立つ総合商社としての発展」を目指し、時代の変化に柔軟に対応するビジネスモデルが特徴です。

カメイの取り組み

カメイは、2024年に向けた長期経営方針を策定し、その中では新たなビジネス挑戦を推進しています。具体的には、組織戦略において、組織の柔軟な対応力や人的資本を重視する方針を掲げています。この中で特に重要視されているのが、能力開発と従業員エンゲージメントの向上、人材が活躍する環境の整備です。これらの取り組みを通じて、カメイは顧客ニーズに応え続ける企業へと成長を目指しています。

Wevoxの特徴

Wevoxは、組織のエンゲージメントやカルチャーなどを多角的に可視化し、分析することができます。このプラットフォームは、エンゲージメントを軸にしたパルスサーベイをベースにしており、ユーザーは「たずねる→わかる→はなす→できる」というプロセスを通じて、組織力を「貯めて、活かす」ことができるのです。これまでに3,530以上の組織が導入し、累計回答データは3億620万件を超えるまでになりました。

カメイとWevoxの相乗効果

カメイにおけるWevoxの導入は、果たしてどのような効果を生むのでしょうか。カメイの担当者は「Wevoxを導入することで組織全体のエンゲージメントを可視化し、社員がどのように感じ、どんな意見を持っているのかを理解することができるようになります。これにより、より良い職場環境を作るためのアクションを迅速に実行できる」と述べています。

組織力向上への道

カメイでは、Wevoxを通じて、社員の意見をもとにした組織改善に取り組み、さらなるエンゲージメントの向上を図ります。社員が自己の成長を実感できるような環境を整えることは、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。Wevoxのデータを活かし、積極的にフィードバックを行うことで、その成果が期待されるでしょう。