サンスターが実施する感謝の社内イベント「Thanks Love Month」

サンスターが推進する「Thanks Love Month 2025」

サンスターグループがユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）の提唱する「Thanks Love Month 2025」に賛同し、社員が大切な人へ感謝を伝える社内イベントを企画しました。このイベントは、2025年5月11日から6月15日までの期間、特に「母の日」や「父の日」といった感謝を伝える時期に行われます。

感謝の輪を広げる取り組み

「Thanks Love Month」は、単に親への感謝にとどまらず、パートナーや友人、同僚に対しても感謝の気持ちを表すことを目的としています。この月間を通じて、サンスターは社員同士のコミュニケーションを深める“きっかけ”づくりを進めています。

巨大メッセージボードの設置

まず、サンスターは国内の11拠点にわたり、横約3メートル、縦約1.3メートルの巨大メッセージボードを設置します。社員がこのボードを訪れ、花びら型のスペースに感謝のメッセージを書き込むことで、互いに感謝の気持ちを共有できるよう工夫されています。この取り組みにより、社内のコミュニケーションを活発化することを目指します。

サンクス・ラブ・カードの配布

さらに、サンスターでは社員3,000人に向けて手書きの感謝メッセージを記入できる「サンクス・ラブ・カード」を配布します。このカードにはユニバーサル・スタジオ・ジャパンの人気キャラクターがデザインされており、特別な思いを込めたメッセージを身近な人に届けるツールとして活用される予定です。この取り組みは、日頃からの感謝や賞賛の気持ちを伝える良い機会となるでしょう。

サンスターの企業ポリシー

サンスターは、日常の中で感謝の気持ちを言葉にすることが人とのつながりを深め、心の健康にもつながると考えています。「Thanks Love Month 2025」を通じて、社員は周囲の大切な人々への感謝や敬意を改めて見つめ直し、その想いを言葉で伝えることができます。サンスターはこの温かな連鎖が根付くことで、社員同士の心の距離を縮めていくことを目指しています。

まとめ

感謝は人との絆を強め、心温まる関係を築くのに不可欠です。「Thanks Love Month 2025」は、サンスターがその大切さを再認識し、社員同士が心を通わす機会を提供するものです。これからもサンスターは、さまざまな活動を通じて、人と人とのつながりを大事にし、心の豊かさを追求していきます。サンスターグループについての詳細は、公式サイトをご覧ください。