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宮城県における障害者就労支援の新たな取り組み

Adeccoが提案する「障害者就労における連携構築支援業務」は、宮城県内の雇用環境を向上させるための重要なイニシアチブです。これは、就労移行支援事業所や就労定着支援事業所といった様々な機関と、障害者雇用を進める企業との連携を深めることを目的とした支援です。

背景と目的

現在、宮城県内の障害者実雇用率は2.39％にとどまり、法定雇用率の2.5％には達していません。この状況を改善するために、Adeccoは障害者と企業とのミスマッチや早期離職の問題を解決しようとしています。連携構築を通じて、地域全体の雇用率の向上を図ることがこの取り組みの主な目標です。

具体的な支援内容

「障害者就労における連携構築支援業務」では、以下のような取り組みが行われます。

• - 就労移行支援事業所と企業のマッチング: 計画的な出会いの場を設け、双方のニーズを理解し合うことで、障害者の能力を最大限に発揮できる環境を整える。
• - フォローアップ体制の強化: 就労後の課題を把握し、早期に適切なサポートを提供する体制を構築することで、離職率の低下を目指す。
• - カスタマイズされたコンサルティング: 各事業所または企業が抱える特有の課題に対し、専門的なアドバイスやサポートを提供し、実効性のある解決策を提案する。

Adeccoのマスタープラン

Adeccoは長年にわたり、人財サービスのリーダーとしての経験を活かし、官公庁や地方自治体との連携も進めています。これにより、地域経済や企業の発展に寄与し、働く人々のキャリア開発を支援していく考えです。特に、新たな取り組みを通じて、障害者雇用の促進がより現実味を帯びてきています。

今後の展望

この支援業務は、2025年4月から2026年3月までの期間で実施される計画です。Adeccoの専門チームが宮城県内の各事業所や企業と密接に連携し、障害者雇用の促進を支援します。また、関心のある方々には、Adecco仙台第2支社にてお問い合わせを受け付けています。

お問い合わせ先

• - アデコ株式会社 仙台第2支社 障害者就労連携構築支援事業事務局
• - Tel: 050-3666-0654
• - Fax: 022-267-5632
• - Email: [email protected]

最後に

新しい試みである「障害者就労における連携構築支援業務」は、地域の雇用環境に革新をもたらす可能性を秘めています。障害者がより良い就労環境で活躍できることは、宮城県社会全体の活性化にもつながるでしょう。今後の展開から目が離せません。

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